Unsere Erfolgsfaktoren

1. Individualität
Wir stimmen jede Trainings- und Coachingmaßnahme mit Ihnen zusammen gezielt auf den individuellen Bedarf Ihres Unternehmens und der Mitarbeiter/-innen ab.

2. Rollenverständnis
Ein klares Verständnis über die eigene Rolle im Unternehmen und die damit verbundenen Aufgaben wird von Beginn an mit allen Beteiligten geklärt und systematisch und verbindlich verankert.

3. Ganzheitliche Vorgehensweise
Damit eine Entwicklung Ihres Unternehmens überhaupt möglich ist, werden alle Beteiligten und sämtliche Rahmenbedingungen, die für den Erfolg einer Maßnahme wichtig sind, in unsere Vorgehensweise integriert.

4. Nachhaltigkeit
Die Frage, die sich Unternehmer häufig stellen ist:

„Was muss ich tun, dass sich das Verhalten meiner Mitarbeiter im Anschluss an ein Training nachhaltig verändert?“

Unsere Antworten darauf sind folgende

Erfolgsfaktoren

Erfahrung!

Unser Wissen hat ein solides Fundament – über 20 Jahre eigene Berufserfahrung im Vertrieb und im direkten Kundenkontakt.

Wissen oder Können?

"Der Erfolg einer Weiterbildung resultiert nicht aus dem Wissen, das die Teilnehmer/-innen in einer Trainingsmaßnahme vermittelt bekommen. Erfolg entsteht erst, wenn Ihre Mitarbeiter/-innen die erworbenen Kenntnisse auch tatsächlich in der Praxis anwenden können."

Michael Hampel

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